Dalam suatu perusahaan pasti ada seorang Leader (Pemimpin). Tanpa adanya seorang Leader tentu perusahaan tidak akan berjalan dengan baik dan tidak mampu berkembang sesuai dengan harapan. Ada 5 kesalahan Seorang Pemimpin Perusahaan yang harus di hindari, sehingga mampu mengkordinir karyawan dan mampu membawa dan memajukan perusahaan.
Nah, Pernahkah kalian mendapat tawaran menjadi pemimpin di tempat kalian bekerja? Pastinya pernah yah, akan tetapi bagi beberapa orang ketika mendapat tawaran tersebut mereka tidak mau bahkan menolaknya dengan berbagai alasan. Alasan yang paling umum adalah Ketakutan jika dia melakukan kesalahan saat menjadi pemimpin dan tidak mampu menjalankan peruasahaan dengan baik.
5 Kesalahan Seorang Pemimpin Perusahaan
Apa saja kah kesalahan tersebut?
Yuk simak 5 Kesalahan Seorang Pemimpin Perusahaan, agar kita bisa menghindarinya.
1. Tidak Memiliki Waktu untuk Anggota Tim
Seorang pemimpin sebaiknya mampu mengantur waktu untuk bertemu dengan semua anggota tim lebih sering dan biarkan mereka mengetahui apa yang telah mereka lakukan dan bagaimana bisnis perusahaan berjalan.
Mengatur waktu untuk membahasa pekerjaan dengan suasana sedikit santai agar anggota tim merasa rileks dan tidak tertekan, selingkan membuka pembahasan diluar aspek pekerjaan. Agar tim tidak bosan dengan pembahasan yang terlalu monoton.
2. Tidak Bisa Menjadi Contoh
Setiap perusahaan pastinya mempunyai aturan yang harus diikuti. Namun, hal yang aneh adalah banyak pemimpin yang menetapkan aturan tentang berbagai hal dan harus diikiti oleh semua karyawan, tetapi ia sendiri melanggar aturan tersebut.
Hal yang harus di ingat adalah karyawan pasti akan memperhatikan setiap kesalahan pemimpinnya. Maka ketika melakukan kesalahan, itu sangat mengecewakan mereka. Jika seorang pemimpin ingin menerapkan sebuah aturan maka, mulailah dengan diri sendiri dahulu agar karyawan berjalan mengikuti itu.
3. Tidak Memberikan Motivasi
Memberi motivasi kepada karyawan agar mereka bisa bekerja dengan efektif dan mereka sadar bahwa pemimpin peduli dengan kesejahteraan mereka. Motivasi tidak hanya dengan finansial saja, namun juga bisa memberi jam kerja yang fleksibel atau sekedar memberi selamat atas pencapaian mereka. Maka dari itu teruslah menjadi motivasi kerja mereka.
4. Tidak Mau Mengakui Kesalahan
Kesalahan bisa saja di lakukan oleh pemimpin, dan harus sadar bahwa kesalahan dapat merusak reputasinya. Namun, jangan sampai tidak mau mengakui kesalahan yang telah dilakukan. Jika pemimpin mau mengakui kesalahannya itu bisa jadi contoh bagi karyawannya.
Sebab kesalahan merupakan cara terbaik untuk mendapatkan pengalaman dan menjadi jauh lebih baik lagi.
5. Kurang Rendah Hati
Ego seseorang akan meningkat ketika mereka mendapatkan posisi diatas atau mendapatkan posisi tertentu yang mengangkat derajat mereka dalam kehidupan. Inilah yang terkadang membuat pemimpin jadi Tinggi hati atau Egos, sehingg tidak mau mengakui kesalahan dan tidak mau menerima masukan.
Itulah beberapa hal yang harus di hindari ketika kalian kelak menjadi seorang pemimpin atau Leader di tempat kalian bekerja. Semoga pembahsan kali ini dapat bermanfaat bagi kalian.